- unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Einarbeitung)
- überdurchschnittlicher Lohn
- krisensicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- früher Feierabend (einmal pro Woche)
- kurze Entscheidungswege
- zentrale Lage
- Parkmöglichkeiten
- bezahlte Weiterbildungen
- Entwicklungsperspektiven
- digitale Arbeitsprozesse
Als eines der ersten Teammitglieder sind Sie von Anfang an dabei, wenn wir Arbeitsprozesse definieren und den Arbeitsplatz nach unseren gemeinsamen Wünschen gestalten.